Информация

об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве природных ресурсов, экологи и туризма  Республики Алтай

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство природных ресурсов, экологи и туризма  Республики Алтай (далее - министерство)  объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай  в министерстве:

      начальник отдела охраны и защиты леса, воспроизводства лесов;

      начальник отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах;

      начальник отдела туристско - рекреационной, санаторно- курортной деятельности

      заместитель начальника отдела организации лесопользования и государственного лесного реестра

      главный специалист 1 разряда отдела туристско - рекреационной, санаторно- курортной деятельности;

      главный специалист 3 разряда отдела организации лесопользования и государственного лесного реестра;

      главный специалист 3 разряда отдела организации лесопользования и государственного лесного реестра;

      главный специалист 3 разряда отдела туристско- рекреационной, санаторно- курортной деятельности

      ведущий специалист 2 разряда отдела экономики и финансов;

Квалификационные требования

Начальник отдела  охраны и защиты леса, воспроизводства лесов (главная группа должностей)

           

Требования к уровню образования: высшее образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Юриспруденция».

            - начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

           

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.   

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Базовые квалификационные требования:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

 федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

            основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

            основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией,          

правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

 работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

 конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

 владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

владеть приемами межличностных отношений;

 владеть официальным деловым  стилем письма;

готовить служебные документы;

владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

 управлять изменениями. 

Краткие должностные обязанности:

-осуществляет общее руководство всей организацией работ по вопросам охраны и защиты леса, воспроизводства лесов в целом по отделу;

-подготавливает проекты решений, писем в вышестоящие органы, проекты приказов, распоряжений по вопросам, находящимся в сфере деятельности отдела;

-обобщает материалы по результатам проверок работы в специализированных автономных учреждениях, лесничеств, по вопросам охраны и защиты леса, а также подготавливает ответы на поступившие в отдел жалобы и заявления граждан;  

-координирует планы капитального строительства противопожарных объектов, внедрение новой техники, технологии средств связи в подведомственных Министерству учреждениях;

- координирует работу отдела с филиалом ФГУ «Рослесозащита», «Центр защиты леса Алтайского края.

Примерный размер денежного содержания по должности: от  32409  руб. до 33865 руб.;

Командировки: 10 % от служебного времени;

5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт – бессрочный;

Квалификационные требования

Начальник отдела федерального государственного лесного и пожарного надзора в лесах (главная группа должностей)

 

Требования к уровню образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Городской кадастр».

             начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.  

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки  не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые квалификационные требования:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

 основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

  мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

 владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

 владеть приемами межличностных отношений;

 владеть официальным деловым  стилем письма;

готовить служебные документы;

 владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

 управлять изменениями. 

Краткие должностные обязанности:

-принимает участие в подготовке правовых актов, регламентирующих деятельность по реализации земельного законодательства на территории республики Алтай;

-обеспечивает надзор за соблюдением:

порядка ведения государственного лесного и пожарного надзора в лесах, ведения соответствующей технической документации;

требований лесного законодательства по воспроизводству лесов и лесоразведению;

требований лесного законодательства по предоставлению лесных участков в аренду, постоянное (бессрочное) или безвозмездное (срочное) пользование и по исполнению договоров купли – продажи лесных насаждений;

-собирает и обобщает информацию для подготовки проектов решений, приказов, докладов, аналитических справок, статей.

Примерный размер денежного содержания по должности: от  32409  руб. до 33865 руб.;

Командировки: 30 % от служебного времени;

5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт – бессрочный;

Квалификационные требования

Начальник отдела туристско - рекреационной, санаторно- курортной деятельности (главная группа должностей)

Требования к уровню образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент организации», «Юриспруденция», «Автоматизированные  системы обработки информации и управления».

             начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки  не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые квалификационные требования:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

 основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

 конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

 владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

владеть приемами межличностных отношений;

 владеть официальным деловым  стилем письма;

 готовить служебные документы;

 владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

управлять изменениями. 

Краткие должностные обязанности:

- осуществляет в пределах своих полномочий разработку нормативно- правовых актов в сфере туристко – рекреационной, санаторно- курортной деятельности;

-участвует в разработке проектов соглашений Республики Алтай с другими субъектами Российской Федерации, федеральными органами государственной власти по вопросам туристко – рекреационной, санаторно- курортной деятельности;

-разрабатывает проекты, в том числе инновационные, и обеспечивает в пределах своих полномочий выполнение обязательств по участию Республики Алтай в федеральных целевых и государственных программах Российской федерации в сфере развития  туристко – рекреационной, санаторно- курортной деятельности;

- координирует работу по подготовке и проведению рекламно- информационной кампании по укреплению имиджа Республики Алтай как туристского и санаторно- курортного региона и демонстрации туристкого санаторно- курортного потенциала Республики Алтай.

Примерный размер денежного содержания по должности: от  32409  руб. до 33865 руб.;

Командировки: 10 % от служебного времени;

5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт – бессрочный;

Квалификационные требования

Заместитель начальника отдела организации лесопользования и государственного лесного реестра (главная группа должностей)

 

Требования к уровню образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Лесное дело», «Лесное хозяйство», «Землеустройство».

             Заместитель начальника отдела также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей – не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки  не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Базовые квалификационные требования:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

 федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

 основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

 мыслить системно (стратегически);

 планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

 конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

 владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

владеть приемами межличностных отношений;

 владеть официальным деловым  стилем письма;

готовить служебные документы;

 владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

 управлять изменениями.  

Краткие должностные обязанности:

 

-участвует:

в разработке проектов нормативных правовых актов в сфере использования лесов на землях лесного фонда;

 в ведении государственного лесного реестра в отношении лесов на землях лесного фонда и лесов на землях иных категорий, расположенных в границах территории Республики Алтай;

            в разработке лесного плана Республики Алтай и лесохозяйственных регламентов лесничеств;

- рассматривает заявления, поступивших от граждан и юридических лиц по предоставлению в пределах земель лесного фонда лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование и аренду для следующих видов лесопользования:

- строительство, реконструкция, эксплуатация линейных объектов;

- строительство и эксплуатация водохранилищ и иных искусственных водных объектов, а также гидротехнических сооружений, морских портов, морских терминалов, речных портов, причалов;

- подготавливает решения и документы, в том числе для организаций и проведения аукционов по видам использования перечисленным в пункте

- обеспечивает рассмотрение в установленном порядке:

материалов и документов связанных с согласованием границ лесного фонда, выполнением кадастровых работ, постановкой лесных (земельных) участков на кадастровый учёт осуществляемых в целях их предоставления для лесопользования, перевода земель лесного фонда в земли иных категорий, а также в целях уточнения или установления границ лесничеств.

 Примерный размер денежного содержания по должности: от 26780   руб. до 28050 руб.;

Командировки: 10 % от служебного времени;

5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт – бессрочный;

Квалификационные требования

Главный специалист 1 разряда отдела туристско - рекреационной, санаторно- курортной деятельности (старшая группа должностей)

 

 Требования к уровню образования:  высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Туризм».

главный специалист также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. 

Базовые квалификационные требования:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знание основ: Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

 федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

 основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

мыслить системно (стратегически);

 планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

 работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

владеть приемами межличностных отношений;

владеть официальным деловым  стилем письма;

готовить служебные документы;

 владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

управлять изменениями. 

Краткие должностные обязанности:

- участвует в осуществлении территориально - рекреационного планирования и рационального использования природного и культурно- исторического потенциала Республики Алтай;

- осуществляет в пределах своих полномочий разработку нормативно- правовых актов в сфере  туристко – рекреационной, санаторно- курортной деятельности;

- участвует в разработке проектов соглашений Республики Алтай с другими субъектами Российской Федерации, федеральными органами государственной власти по вопросам организации туристко – рекреационной, санаторно- курортной деятельности;

- осуществляет подготовку проектов ответов на запросы органов государственной власти, организаций и граждан, в пределах своих полномочий;

- оказывает содействие по формированию и продвижению конкурентоспособных туристских и санаторно- курортных продуктов Республики Алтай на региональном, российском и мировом рынках.

Примерный размер денежного содержания по должности: от 21220 руб. до 23056 руб.;

Командировки: 10 % от служебного времени;

5- ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт – бессрочный;

Квалификационные требования

Главный специалист 3 разряда  отдела туристско - рекреационной, санаторно- курортной деятельности (старшая группа должностей)

Требования к уровню высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Туризм».

главный специалист также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. 

Базовые квалификационные требования:

   требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

 федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

 основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

 мыслить системно (стратегически);

 планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

 работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

 конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

 владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

 владеть приемами межличностных отношений;

владеть официальным деловым  стилем письма;

 готовить служебные документы;

 владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

 управлять изменениями. 

Краткие должностные обязанности:

- участвует в осуществлении территориально- рекреационного планирования и рационального использования природного и культурно- исторического потенциала Республики Алтай;

-участвует в проведении маркетинговых исследований, осуществлении сбора информации, ведении аналитического учета данной информации, подготовки и предоставлении отчета по результатам финансово- хозяйственной деятельности предприятий и предпринимателей, оказывающих услуги в сфере туристско- рекреационной, санаторно- курортной деятельности в Правительство Республики Алтай, федеральные органы государственной власти;

-осуществляет организацию участия Республики Алтай в российских профессиональных конкурсах и осуществляет организационное обеспечение в проведении республиканских конкурсов;

- содействует созданию благоприятных условий для развития туристско- рекреационной, санаторно- курортной деятельности в Республике Алтай, в том числе осуществляет и координирует деятельность по внедрению в Республике Алтай  системы  навигации и ориентирующей информации для организации туристских  потоков.

Примерный размер денежного содержания по должности: от 18820 руб. до 20418 руб.;

Командировки: 10 % от служебного времени;

5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт – бессрочный;

 

Квалификационные требования

Главный специалист 3 разряда  отдела организации лесопользования и государственного лесного реестра (старшая группа должностей)

 

Требования к уровню образования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Городской   кадастр».

главный специалист также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. 

Базовые квалификационные требования:

требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

 федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

 основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

 конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

 владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

 владеть приемами межличностных отношений;

владеть официальным деловым  стилем письма;

 готовить служебные документы;

 владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

 управлять изменениями. 

Краткие должностные обязанности:

 

 -участвует:

в разработке проектов нормативных правовых актов в сфере использования лесов на землях лесного фонда;

в ведении государственного лесного реестра в отношении лесов на землях лесного фонда и лесов на землях иных категорий, расположенных в границах территории Республики Алтай;

в разработке лесного плана Республики Алтай и лесохозяйственных регламентов лесничеств;

рассмотрении заявлений, поступивших от граждан и юридических лиц по предоставлению в пределах земель лесного фонда лесных участков в постоянное

(бессрочное) пользование, аренду, безвозмездное срочное пользование для следующих видов пользования;

- осуществляет с участием казенных учреждений Республики Алтай, контроль за соблюдением лесного законодательства;

за ведением учетно- технической документации.

- осуществляет ведение реестра всех лесных (земельных) участков, поставленных на кадастровый учет, в том числе ранее учтенных земельных участков.

Примерный размер денежного содержания по должности: от 18820 руб. до 20418 руб.;

Командировки: 10 % от служебного времени;

5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт – бессрочный

 

Главный специалист 3 разряда  отдела организации лесопользования и государственного лесного реестра (старшая группа должностей)

Требования к уровню образования: высшее образование по специальности, направлению подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело».

главный специалист также может иметь иное направление подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. 

Базовые квалификационные требования:

требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

 федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

 основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

мыслить системно (стратегически);

 планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

 работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

 конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

владеть приемами межличностных отношений;

владеть официальным деловым  стилем письма;

 готовить служебные документы;

 владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

 управлять изменениями. 

Краткие должностные обязанности:

-участвует:

в подготовке и обработке материалов для ведения государственного лесного реестра в отношении лесов на землях лесного фонда, расположенных в границах территории Республики Алтай;

в подготовке документации для проведения аукционов по предоставлению лесных участков в аренду;

в работе с архивом;

в разработке картографических материалов при подготовке проектов договоров аренды лесных участков при использовании лесов для осуществления рекреационной деятельности;

в подготовке и проведении аукционов по предоставлению лесных участков в аренду;

- обеспечивает рассмотрение в установленном порядке:

учет документооборота в отделе, а также своевременное  в установленные сроки, представление оперативной информации;

-осуществляет с участием казенных учреждений Республики Алтай, контроль за использованием лесных участков,  предоставленных для осуществления рекреационной деятельности в соответствии с договорами аренды лесных участков, проектами освоения лесов и лесными декларациями.

Примерный размер денежного содержания по должности: от 18820 руб. до 20418 руб.;

Командировки: 10 % от служебного времени;

 

5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт – бессрочный

 

 

Ведущий специалист 2 разряда отдела экономики и финансов (ведущая группа должностей)

- наличие профессионального образования по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Экономика и управление», «Экономика».

ведущий  специалист также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

   Требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. 

Базовые квалификационные требования:

требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знания и умения по применению персонального компьютера;

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания:

 федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;

 основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

 основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений  и запретов, связанных с гражданской службой;

 антикоррупционного законодательства;

 основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

 правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения

должностных обязанностей по соответствующей  должности государственной гражданской службы;

умения:

 мыслить системно (стратегически);

 планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

 работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

 аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций, государственных органов;

владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией:

 владеть приемами межличностных отношений;

владеть официальным деловым  стилем письма;

 готовить служебные документы;

 владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).

 управлять изменениями. 

Краткие должностные обязанности:

-осуществляет формирование отчетов в пределах полномочий отдела в федеральные органы исполнительной власти и исполнительные органы государственной власти Республики Алтай в части финансирования, и осуществления расходов;

-обеспечивает формирование государственных программ и внесение изменений в них в целях обеспечения деятельности министерства, составляет отчетность по государственной программе;

-составляет калькуляции (расчетно- технологические карты) по работам в сфере лесных отношений и других видах экономической деятельности министерства и подведомственных учреждений;

-обеспечивает предоставление подведомственными учреждениями ежемесячной отчетности по внебюджетной деятельности, осуществляет анализ этой деятельности в разрезе каждого подведомственного учреждения.  

Примерный размер денежного содержания по должности: от 16450 руб. до 18120 руб.;

Командировки: 10 % от служебного времен;

5-ти дневная служебная неделя с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день);

Служебный контракт - бессрочный.

 

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью:

гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 года № 37- РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей на должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве природных ресурсов, экологии и туризма Республики Алтай:

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного

Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8  Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность  гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской  Федерации, с фотографией.       

 

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей в министерстве:

 

  1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
  2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
  3. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
  4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия министерства оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
  5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
  6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее, чем за 15 дней до его начала.
  7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на должность.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай и включению в кадровый резерв Министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Республики Алтай, утвержденной приказом от 8 июня 2018 года № 327, с применением следующих конкурсных процедур (методов оценки) 

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией министерства.

 При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов  тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит  из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Победитель определяется по результатам итоговых балов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основание для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение  7 дней со дня его завершения.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru -рубрика «Образование».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской

Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно - коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией  и не могут являться основанием для отказа ему в приеме  документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе -  в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Предлагаемая дата проведения конкурса: 13 сентября  2019  года.

Место проведения конкурса: Министерство природных ресурсов, экологии и туризма  Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по  адресу:

649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Ленкина,12, кабинет «Административно-правовой отдел».   Время приема: с 9:00 ч.  до 18:00 ч. (в рабочие дни), перерыв на обед: с 13:00 ч.  до 14:00 ч.;

Справки по телефону: 8 (388-22) 6-71-95,

Контактное лицо: главный специалист 2 разряда административно - правового отдела – Червячук Людмила Николаевна

E -mail: forest04_ok@mail.ru

Сайт: http://mpr-ra.ru